Kim jesteśmy

Kultura w Pracy to stowarzyszeniee twórców, pracowników i animatorów kultury. Działamy na rzecz jawności finansów publicznych, uczciwych wynagrodzeń i lepszych warunków pracy. Prowadzimy działania strażnicze, badania i kampanie społeczne, a jednocześnie tworzymy przestrzeń dla ambitnej, niekomercyjnej sztuki. Wierzymy, że kultura powinna być dostępna, różnorodna i wolna od wyzysku.

Nasza historia

Przez lata działaliśmy w obiegu literackim i kulturalnym. Poznawaliśmy kulturę od środka: zarówno jej twórczy potencjał, jak i warunki, w których powstaje. Widzieliśmy środowisko pełne utalentowanych i zaangażowanych ludzi, ale również mechanizmy, które utrudniały im pracę: nieprzejrzyste zasady wynagradzania, oczekiwanie darmowej pracy w zamian za prestiż, nagradzanie posłuszeństwa i nierówności w dostępie do środków i możliwości rozwoju. O pieniądzach nie wypadało rozmawiać, a o warunkach współpracy decydowały niejasne reguły i nieformalne hierarchie.

Zrozumieliśmy, że nie da się tworzyć wolnej, odważnej sztuki bez uporządkowania warunków, w jakich ona powstaje. Dlatego połączyliśmy oddolne działania twórcze z rzecznictwem – domagając się, by kultura powstawała dzięki ludziom, a nie ich kosztem.

Kultura, na którą stawiamy

  • Praca to nie wolontariat

    Praca artystyczna, organizacyjna i twórcza ma wartość. Sprzeciwiamy się traktowaniu prestiżu, widoczności i doświadczenia jako zamienników uczciwego wynagrodzenia. Dążymy do tego, by osoby pracujące przy naszych projektach otrzymywały godne honoraria.

  • Publiczne pieniądze wymagają jawności

    Kultura finansowana ze środków publicznych powinna podlegać społecznej kontroli. Uważamy, że przejrzyste zasady wynagradzania, finansowania i podejmowania decyzji wzmacniają zarówno twórców, jak i instytucje.

  • Kultura nie jest przywilejem wielkich miast

    Dostęp do sztuki, edukacji i możliwości rozwoju twórczego nie powinien zależeć od miejsca zamieszkania ani zasobności portfela. Wspieramy decentralizację kultury i rozwój lokalnych społeczności.

  • Niezależność daje prawo do krytyki

    Nie chcemy być wyłącznie organizatorami kolejnych wydarzeń. Zadajemy niewygodne pytania, badamy mechanizmy funkcjonowania sektora i domagamy się odpowiedzialności od instytucji dysponujących publicznymi pieniędzmi.

  • Współpraca zamiast wykluczenia

    Budujemy środowisko oparte na solidarności, równości i wzajemnym szacunku. Sprzeciwiamy się dyskryminacji, nieformalnym barierom dostępu i mechanizmom, które ograniczają uczestnictwo w kulturze.

  • Wiedza bez barier

    Raporty o stawkach, analizy rynku oraz nagrania kluczowych debat są i zawsze będą bezpłatnie dostępne w sieci. Nie zamykamy narzędzi rzecznictwa za bramkami biletowymi.

Zespół

  • Aleksandra Łapot

    Aleksandra Łapot

    Członkini komisji rewizyjnej

    Na co dzień działam jako prawniczka, poetka i doktorantka. Zajmuję się badaniem relacji między sztuczną inteligencją a prawem autorskim. Interesuję się krytyką filmową i literacką, zwłaszcza na styku teorii estetyki, technologii i współczesnych debat o autorstwie.

    W KwP odpowiadam za obsługę prawną stowarzyszenia. Zajmuję się przygotowywaniem i opiniowaniem umów, wspieram realizację projektów od strony formalnoprawnej oraz uczestniczę w działaniach związanych z funkcjonowaniem organizacji pozarządowej. Poza działalnością prawną angażuję się w organizację cyklu filmowego Kinoversum, wydarzeń literackich i kulturalnych oraz inicjatyw łączących kulturę, prawo i edukację. Interesuje mnie rozwój społeczeństwa obywatelskiego, dlatego chętnie uczestniczę w projektach popularyzujących kulturę prawną, edukację obywatelską i dialog społeczny.

    Kontakt: aleksandralapot@kulturawpracy.pl

  • Bartosz Turski

    Bartosz Turski

    Członek zwyczajny

    Kulturoznawca, działacz społeczno-kulturalny i poeta.

    W Stowarzyszeniu Kultura w Pracy odpowiadam za rozwój mediów społecznościowych i treści, które przybliżają odbiorcom nasze działania. Współkoordynuję część inicjatyw KwP – cykl „Poza Pole” i wydarzenia takie jak spacer ornitologiczno-poetycki. Wspieram także działania w ramach kampanii #ZnamyStawki, walczącej o jawność wynagrodzeń i godne warunki pracy w sektorze kultury.

    Wierzę, że sprawna komunikacja na rynku pracy w kulturze (i nie tylko!) jest możliwa bez zbędnego elitaryzmu, uprzedzeń i tajemnic dotyczących stawek. Doświadczenie zdobywałem m.in. przy organizacji wydarzeń w ramach Festiwalu Conrada i Festiwalu Miłosza, a swoje teksty publikowałem m.in. na łamach „Tlenu Literackiego”, kwartalnika „Afront” oraz w Wydawnictwie J.

    ​

    Kontakt: bartosz.turski@kulturawpracy.pl

  • Dawid Mateusz

    Dawid Mateusz

    Prezes Zarządu

    Najwięcej czasu zajmuje mi konceptualizacja działań, spinanie całości prac oraz rozwój samego Stowarzyszenia Kultura w Pracy i kampanii #ZnamyStawki. Od założenia KwP w 2024 roku pełnię funkcję prezesa.

    Przygodę z sektorem kultury rozpocząłem w 2007 roku – przez kilkanaście lat organizowałem wydarzenia literackie i muzyczne, redagowałem książki, prowadziłem warsztaty poetyckie i współtworzyłem wydarzenia kulturalne. Jestem także absolwentem Szkoły Reprezentacji i Partycypacji Społecznej OFOP oraz Akademii Instytutu Spraw Obywatelskich. Posiadam doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze środków samorządowych, krajowych i europejskich. Chcę wykorzystywać doświadczenia zdobyte w kulturze i sektorze NGO do wprowadzania realnych zmian społecznych.

    Najbardziej interesuje mnie budowanie rzeczy, które zostają na dłużej – łączenie ludzi, tworzenie zespołów, rozwijanie nowych inicjatyw i szukanie rozwiązań pomagających zmieniać sposób funkcjonowania instytucji oraz całego sektora.

    Kontakt: dawid.mateusz@kulturawpracy.pl.

  • Jan Szczur

    Jan Szczur

    Członek zwyczajny

    Jako programista i poeta staram się przekładać doświadczenie z branży tech na oddolne, zorientowane społecznie inicjatywy. W KwP dbam przede wszystkim o zaplecze cyfrowe – strony, narzędzia, automatyzacje i wdrażanie nowinek technologicznych w codzienną pracę.

    W tak zwanym czasie wolnym zajmuję się współczesną literaturą (głównie poezją) i technologią, zwłaszcza w kontekście prospołecznych zastosowań nowych rozwiązań. Interesuję się również teorią społeczną, kulturową i ekonomiczną. Prywatnie brat obiecującej krytyczki literackiej.

    Kontakt: jan.szczur@kulturawpracy.pl

  • Kamil Pecela

    Kamil Pecela

    Członek zwyczajny

    Jako świeżo upieczony ojciec w KwP zajmuję się głównie zawalaniem terminów. Stworzyłem pierwszą wersję strony kampanii Znamy Stawki.

    Lubię tworzyć platformy komunikacji między ludźmi. Robiłem to jako literaturoznawca i tłumacz, a obecnie jako informatyk i twórca stron internetowych. Wierzę, że przy odrobinie cierpliwości przy uzgadnianiu słownika da się nakłonić ludzi do rozmowy.

    Poprzez KwP nakłaniam do powszechnych negocjacji dotyczących kultury.

  • Kamil Walczak

    Kamil Walczak

    Członek zwyczajny

    Pracuję na dwa fronty. W polu akademickim zajmuję się badaniem dyskursów polskiej transformacji ustrojowej (szczególnie archiwów prasowych), polityczną historią „Solidarności” i debatą publiczną w III RP. Zaś na linii krytyczno-influencerskiej lobbuję za kinem polskim oraz rumuńskim, chętnie opowiadam o sztuce politycznej i zaangażowanej społecznie oraz wchodzę klinem tam, gdzie akurat potrzeba. Jest jeszcze odcinek techniczny: redakcja, korekta, dbanie o polszczyznę pragmatyczną i interpunkcyjnie poprawną.

    Kultura w Pracy reprezentuje prospekty, jak w kulturze uczciwie zarobić, promować dobre praktyki i działać, działać, działać. W naszym stowarzyszeniu prowadzę spotkania, pomagam przy koordynacji wydarzeń filmowych, służę ekspertyzą i czymkolwiek, co akurat potrzebuje ode mnie szefostwo.

    Kontakt: kamil.walczak@kulturawpracy.pl

  • Karolina Woźniczka

    Karolina Woźniczka

    Członkini zwyczajna

    Jako UX Designerka z inżynieryjnym wykształceniem staram się szukać punktu styku między technologią, dobrym projektem a działaniem społecznym. Praktyka w sektorze IT oraz wykształcenie projektowe pozwalają mi swobodnie poruszać się między wymaganiami technicznymi a potrzebami użytkowników, dzięki czemu mogę tłumaczyć złożone procesy na proste, funkcjonalne narzędzia. Zdolność do łączenia odległych kropek i wyłapywania wzorców przekładam na budowanie rozwiązań cyfrowych, które zamieniają informacyjny chaos w jasne, uporządkowane struktury. Dzięki doświadczeniu w branży IT staram się sprawnie łączyć perspektywę programistyczną, projektową i użytkową, dostosowując język techniczny do potrzeb odbiorców i zespołu.

    ​W Stowarzyszeniu Kultura w Pracy wnoszę kompetencje technologiczne i procesowe. Dbam o to, by zaplecze cyfrowe organizacji i tworzone projekty były dojrzałe technicznie, użyteczne i dostępne, odpowiadam za projektowanie interfejsów oraz wspieranie procesów samoorganizacji. Angażuję się również w fundraising (pisanie wniosków, pozyskiwanie funduszy) oraz koordynację i logistykę wydarzeń,wnosząc do zespołu strukturalne myślenie, nastawienie na rozwiązywanie problemów i tworzenie pożytecznych rozwiązań dla sektora kultury.

    ​Wolny czas spędzam na obserwacji ptaków, odkrywaniu ciekawych zakamarków architektonicznych miasta i spacerach z moim psim adopciakiem.

  • Maciej Kiełbas

    Maciej Kiełbas

    Członek zwyczajny

    W kulturze pracuję od początku swojej zawodowej ścieżki, czyli już ponad 15 lat redaguję, poprawiam, koordynuję, prowadzę szeroko rozumiane prace wydawnicze.

    Kulturę postrzegam jako wspólnotę różnic oraz bezpieczną i solidarną przestrzeń, dlatego w KwP widzę miejsce na inicjatywy leczące z patologii oraz działania wspierające osoby doświadczające tych patologii.

    Wolne chwile lubię spędzać na pieczeniu oraz doświadczaniu kina azjatyckiego i nieoczywistego.

    Kontakt: maciej.kielbas@kulturawpracy.pl

  • Michał Domagalski

    Michał Domagalski

    Członek zwyczajny

    Lubię rozmawiać o literaturze i samą literaturę traktuję również jako niezbędny dialog. To rzutuje na inne moje działania. Jako nauczyciel języka polskiego skupiam się na obecności tekstu i próbie zaangażowania ucznia w analizowanie i interpretowanie. Często na lekcji podróżujemy od tekstu do tekstu. Zbieramy motywy i wspólne wątki, żeby finalnie zobaczyć, co jest nam bliskie albo co odkrywa przed nami nowe.

    Podobnie działam na polu literatury. Tak powstały moje trzy tomiki poetyckie, czyli Poza sezonem, za lasem/ i /od środka/ – to dialog ze światem, ale też z innymi tekstami. Moje zanurzenie w tekstach kultury (szeroko rozumianych) potwierdza książka eseistyczna Koniec jest zawsze bliski. Work in progress.

    To, o czym piszę powyżej, jest jednym z powodów, dla których wybrałem dla syna ścieżkę edukacji domowej.

    Dla KwP przygotowuję głównie materiały związane z literaturą i edukacją. Możesz do mnie uderzać, jeśli interesuje Cię któryś z tych problemów lub oba naraz.

    Pisz na: michal.domagalski@kulturawpracy.pl

  • Michał Gliński

    Michał Gliński

    Członek Zarządu

    Z wykształcenia i pasji wykonuję pracę literaturoznawcy, krytyka, wydawcy, jestem także nauczycielem akademickim. Interesuje mnie przyszłość kultury i humanistyki. Chciałbym, by osoby z nimi związane zarabiały godziwe stawki, pracowały w dobrych warunkach, potrafiły słuchać społeczeństwa i były przez nie słuchane. Marzy mi się sektor kultury, który daje więcej od siebie – i więcej otrzymuje w zamian.

    W KwP jestem współodpowiedzialny za kwestie strategiczne i programowe, staram się nawiązywać nowe współprace z twórcami, przedsiębiorcami i instytucjami. Koordynuję cykl spotkań „Poza Pole”, w ramach którego rozmawiamy o przekraczaniu granic pracy artystycznej, łączeniu jej z działalnością społeczną, o edukacji i emancypacji. Piszę, uczę, działam w sektorze kultury. Pracuję z wydawnictwami i sam jedno prowadzę – pod szyldem Brak Przypisu wydałem powieść Rośliny ruderalne Marty Maciejewskiej oraz antologię Nikt nikomu nie tłumaczy. „Świat według Kiepskich” w kulturze, której byłem pomysłodawcą i redaktorem naczelnym.

    Oprócz tego wygłupiam się na Instagramie @nietenglinski, gdzie można do mnie pisać w sprawach luźniejszych i poważnych. Zainteresowanych współpracą z nami – np. organizacją spotkań, klubów dyskusyjnych, działalnością wydawniczą – zachęcam też do kontaktu pod adresem mailowym: michal.glinski@kulturawpracy.pl

  • Monina Mazurkówna

    Monina Mazurkówna

    Sekretarz Zarządu

    W KwP odpowiadam za sekretariat i zajmuję się przede wszystkim obiegiem dokumentów podczas organizowanych przez nas projektów oraz pojedynczych wydarzeń. Oprócz tego prowadzę cykl Kinoversum, który zainicjował projekt o tej samej nazwie, a czasem staram się również zapostować coś związanego z psychologią twórczości. Od 2026 r. pełnię też rolę skarbniczki.

    Podejmowana przeze mnie tematyka związana jest z moimi zainteresowaniami i wykształceniem. Skończyłam neurokognitywistykę i psychologię kliniczną; obecnie jestem na ostatnim roku studiów psychoterapeutycznych II stopnia. Moją działką w KwP są związki kultury i psychiki, relacja między twórczością i osobowością, a od strony klinicznej – również zastosowanie technik twórczych w pracy z osobami z problemami zdrowotnymi (głównie deficytami neurologicznymi).

    Kontakt do mnie: monina.mazurkowna@kulturawpracy.pl

  • Olga Kandybo

    Olga Kandybo

    Członkini komisji rewizyjnej

    Jako reżyserka i operatorka kulturą zajmuję się właściwie od początku studiów na uczelni artystycznej, które ukończyłam w 2017 roku. To wtedy zaczęłam myśleć o obrazie jako sposobie opowiadania o rzeczywistości i pracy z ludźmi.

    W KwP zajmuję się reżyserią i realizacją wideo – tworzę materiały audiowizualne do projektów stowarzyszenia. Jeden z kolegów nazwał kiedyś moje podejście „czułym okiem kamery” i jest to określenie mi bliskie – traktuję obraz jako narzędzie do opowiadania o kulturze w sposób możliwie autentyczny i uczciwy. Szukam form, które nie tylko dokumentują, ale też budują sens, emocje i kontekst dla działań artystycznych i społecznych. Szczególnie utożsamiam się z projektami łączącymi sztukę, działania społeczne oraz pracę z żywą tkanką miasta.

    kontakt: olga.kandybo@kulturawpracy.pl

  • Patrycja Krakowińska

    Patrycja Krakowińska

    Członkini zwyczajna

    Z wykształcenia jestem literaturoznawczynią i kulturoznawczynią, obecnie pracuję jako nauczycielka języka polskiego w szkole podstawowej. W KwP zajmuję się wsparciem komunikacyjnym – pomagam opowiadać o działaniach organizacji, przygotowując treści na stronę internetową oraz do mediów społecznościowych.

    Szczególnie bliskie są mi tematy związane z pamięcią, tożsamością oraz sposobami opowiadania o doświadczeniach różnych wspólnot i grup. Wierzę, że język, którym mówimy o ważnych sprawach, wpływa na to, czy stają się one naprawdę dostępne i zrozumiałe dla innych. W KwP wspieram upowszechnianie działań stowarzyszenia, dbając o komunikację opartą na uważności, empatii i humanistycznej wrażliwości, która nie tylko przekazuje informacje, ale także buduje relacje z odbiorcami.

    W wolnym czasie piszę do szuflady, uczę się włoskiego i układam kolaże analogowe.

    Kontakt: patrycja.krakowinska@kulturawpracy.pl

  • Kosenda foto

    Patryk Kosenda

    Wiceprezes Zarządu

    W sektorze kultury pracuję od 2018 roku jako działacz, specjalista ds. promocji, redaktor i pisarz. Działałem w grupach nieformalnych, NGO i instytucjach publicznych. Ukończyłem Szkołę Reprezentacji i Partycypacji Społecznej OFOP oraz Akademię Instytutu Spraw Obywatelskich. Będąc świadkiem wielu patologii, postanowiłem pracować z innymi na rzecz uczciwej, jawnej kultury, która na pierwszym miejscu stawia człowieka: zarówno twórcę, jak i odbiorcę.

    W KwP zajmuję się głównie promocją, rozwojem stowarzyszenia, współkoordynacją projektów, m.in. Kinoversum i kampanii #ZnamyStawki, sprawuję również funkcję wiceprezesa zarządu.

    Autor i współautor czterech książek artystycznych, prowadzę podcast „Dziennika Literackiego” – „Światy czytamy nowe. O fantastyce i nie tylko”. W czasie wolnym spaceruję z psem Rabanem, oglądam dużo dziwnego kina i Premier League.

    Kontakt: patryk.kosenda@kulturawpracy.pl

  • Stefa Marchwiówna

    Stefa Marchwiówna

    Osoba Członkowska Zarządu

    Zajmuję się graficznym projektowaniem publikacji, typografią, komunikacją wizualną i składem. Zawodowo związana jestem z Babą od polskiego, współpracuję również z publicznymi instytucjami kultury, trzecim sektorem oraz podmiotami DIY.

    Jestem osobą współzałożycielską KwP oraz osobą autorską systemu identyfikacji wizualnej stowarzyszenia – nasze pomysły i wartości przekuwam w kształty i kolory, m.in. projekty #ZnamyStawki, Kinoversum czy Poza Pole. Zależy mi na większej widoczności i wyższym wynagrodzeniu osób uczestniczących w procesie tworzenia książki (m.in. redakcja, skład, projekt), a także na zapobieganiu łamaniu praw pracowniczych osób queerowych i neuroróżnorodnych w kulturze.

    Kontakt: stefa.marchwiowna@kulturawpracy.pl, IG: @stefamarchwiowna

  • Tomasz Adamski

    Tomasz Adamski

    Przewodniczący komisji rewizyjnej

    Jestem krakowskim animatorem kultury. Dołączyłem do KwP, by działać na rzecz godnych warunków pracy dla artystów.

    Jako przewodniczący komisji rewizyjnej zajmuję się nadzorem nad działalnością stowarzyszenia.

Dokumenty

Jawność traktujemy jako fundamentalną część działania w ramach organizacji społecznej. Sprawdź nasze dokumenty, sprawozdania finansowe i źródła, z których czerpiemy środki do dalszej pracy.

Zobacz dokumenty i finanse